Fundamentan Manuel de Jesús Baldenebro y Patricia Terrazas dictamen que modifica plazos de la reforma sobre “outsourcing”


El documento de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público modifica el régimen transitorio de la reforma publicada el 23 de abril de 2021

+Nota N°. 11084

Fundamentan Manuel de Jesús Baldenebro y Patricia Terrazas dictamen que modifica plazos de la reforma sobre “outsourcing”


  • El documento de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Hacienda y Crédito Público modifica el régimen transitorio de la reforma publicada el 23 de abril de 2021


Palacio Legislativo, 30-07-2021 (Notilegis).- El diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (PES) y la diputada Patricia Terrazas Baca (PAN), presidentes de las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Hacienda y Crédito Público, respectivamente, fundamentaron el dictamen que modifica los plazos del régimen transitorio de la reforma en materia de subcontratación laboral (“outsourcing”), publicada en el Diario Oficial de la Federación el 23 de abril de 2021.

En tribuna, durante la sesión extraordinaria de la Cámara de Diputados, los legisladores indicaron que el dictamen reforma los artículos transitorios primero, tercero, cuarto, quinto, sexto y séptimo de la reforma en materia de “outsourcing” que modificó siete leyes y un código.


Baldenebro Arredondo explicó que el decreto estableció que algunas disposiciones de la reforma entrarán en vigor el 1 de agosto de 2021, y el dictamen en discusión plantea que sea el 1 de septiembre del presente año, a fin de dar oportunidad a las empresas de cumplir con los dispuesto en la reforma.


Ambos legisladores comentaron que a partir de la publicación de la reforma en materia de “outsourcing”, más de 70 mil empresas del rubro de subcontratación han iniciado su registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y de ese universo 25 mil 500 lo han concluido.

Asimismo, dijeron, 2 millones 300 mil trabajadores han pasado del esquema de subcontratación a formar parte de las empresas a las cuales prestaban sus servicios.

“Podemos observar que existe voluntad por parte de los empleadores en el avance del cumplimiento de sus obligaciones, y por ello es que las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Hacienda y Crédito Público realizamos la propuesta de ampliar el plazo para lo que sea hasta 1 de septiembre del 2021 la fecha para que se dé el cumplimiento de las obligaciones que se establecieron en dicho decreto”, expuso Baldenebro Arredondo.

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